为深入贯彻党的精神和决策部署，全面落实新时代人才强国战略，辽宁省组织部近日发布了最新公告，旨在推动人才发展，助力辽宁振兴，本公告聚焦人才工作，围绕优化人才结构、提升人才素质、激发人才活力等方面，提出了一系列重要举措。

1、优化人才结构

根据辽宁省经济社会发展需求，组织部将加大对高层次人才的引进力度，特别是在新兴产业、重点领域和关键岗位方面，公告提出要加强基层人才培养，鼓励高校毕业生到基层就业创业，推动城乡人才均衡发展。

2、提升人才素质

为提高人才综合素质，辽宁省组织部将开展大规模的人才培训活动，公告指出，将加强对现有干部职工的技能培训，提升他们的专业技能和知识水平，还将加大对青年人才的扶持力度，为他们提供更多的学习机会和发展空间。

3、激发人才活力

为了让优秀人才更好地发挥作用，辽宁省组织部在公告中提出了多项激励措施，包括完善人才评价机制，建立科学的考核体系，对表现优秀的人才给予表彰和奖励；加强人才流动，推动跨行业、跨领域、跨地域的人才交流合作；优化人才服务，解决人才的住房、医疗、子女教育等问题，营造良好的人才发展环境。

重要举措详解

1、高层次人才引进与培养

辽宁省组织部将加大投入，引进一批高层次人才，特别是在新兴产业和关键技术领域，加强对本土人才的培养，建立多层次、多渠道的人才培养体系，通过校企合作、产学研结合等方式，为高层次人才提供良好的发展平台。

2、基层人才培养与激励

为了推动城乡人才均衡发展，辽宁省组织部将加大对基层人才的培养力度，鼓励高校毕业生到基层就业创业，为基层输送新鲜血液，完善基层人才的激励机制，提高基层岗位的吸引力，激发基层人才的活力和创造力。

3、人才评价与激励机制

辽宁省组织部将建立科学的人才评价体系，根据人才的特长和贡献进行评价，避免单一的评价标准，完善激励机制，对表现优秀的人才给予表彰和奖励，激发人才的积极性和创造力，这将有助于形成良好的人才竞争氛围，推动人才更好地发挥作用。

4、人才流动与区域合作

为了更好地发挥人才的专长，辽宁省组织部将加强人才流动和区域合作，推动跨行业、跨领域、跨地域的人才交流合作，打破行业壁垒和地域限制，实现资源共享、优势互补，加强与国内外的人才交流合作，吸收先进经验和技术，提高辽宁的人才竞争力。

5、人才服务与营商环境优化

辽宁省组织部将优化人才服务，解决人才的住房、医疗、子女教育等问题，加强营商环境优化，为人才提供更好的发展平台，通过完善政策法规、简化行政程序、加强知识产权保护等措施，营造良好的人才发展环境。

辽宁省组织部最新公告的发布，标志着辽宁省在人才发展方面迈出了新的步伐，我们相信，在辽宁省组织部的领导下，通过全社会的共同努力，辽宁将吸引更多优秀人才，推动经济社会发展取得新的成就，让我们共同期待一个更加美好的辽宁！

附件

辽宁省组织部最新公告全文及相关政策文件可在辽宁省组织部官方网站查询，如有任何疑问或建议，请通过以下方式联系我们：

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电子邮箱：[email protected]

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